Pescara – ALMACIS
Descrizione del prodotto/servizio
Investiamo in ricerca, tecnologia, risorse umane, per fare quello che gli altri non fanno o per farlo in maniera diversa, più efficiente e sostenibile.La nostra cultura industriale, articolata in competenze specialistiche tra loro integrate e sinergiche, ci permette di affrontare la complessità dei diversi settori di intervento, assicurando ai clienti risposte capaci di competere ai più alti livelli in campo internazionale.
Le aree di business in cui l’Azienda opera sono impiantistica energetica, costruzioni e infrastrutture, nello specifico:
– Reti infrastrutturali per la distribuzione di gas, fluidi e dati;
– Edifici civili, commerciali ed industriali chiavi in mano;
– Recuperi di fabbricati storici, miglioramento e adeguamento sismico;
– Co/Tri generazione e risparmio energetico, fitodepurazione e depurazione;
– Impianti energia rinnovabile;
– Impiantistica elettrica e meccanica
Di recente l’Azienda ha sviluppato e investito sul settore dedito alla ricerca, che si occupa di attività sperimentali.
L’Area ISA (Innovative Systems Area) effettua ricerca avanzata e applicata con particolare attenzione all’efficientamento energetico e al riciclaggio.
orari di apertura:
Dal Lunedì al Venerdì, dalle 08:30 alle 18:00
Descrizione delle politiche di sostenibilità
L’Almacis ha aderito agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 (SDGs) scegliendo, tramite un sondaggio tra stakeholder, i seguenti obiettivi:obiettivo 8 lavoro dignitoso e crescita economica, obiettivo 4 Istruzione di qualità, obiettivo 7 energia pulita e accessibile, obiettivo 9 imprese, innovazione e infrastrutture, obiettivo 11 città e comunità sostenibili.
IMPRENDITORIALITA’ e FORMAZIONE
Durante l’anno si svolgono diversi incontri con docenti di diverse discipline (musica, filosofia, storia, medicina, mostre, etc). A questi incontri partecipano diversi collaboratori dell’Azienda (PROGETTO ITACA).
Sono stati attivati diversi corsi di formazione personalizzati riguardanti le competenze trasversali.
COMUNITA’ e TERRITORIO
Sono state organizzate una serie di incontri nelle scuole superiori per promuovere l’Azienda e le nostre Academy.
HEALTH & SAFETY
Con il supporto di una psicologa si è analizzato lo “STRESS LAVORO CORRELATO” dei collaboratori e svolto incontri sul tema
COLLABORATORI
Creazione del portale per i dipendenti (PORTALE SIRIO)
Incontri di Teambulding e Human Building
DIGITALIZZAZIONE
Gestione digitale deli mezzi e delle attrezzature
Dematerializzazione delle Note Spese Avvio del progetto “Cantiere Digitale”
FILIERA SOSTENIBILE
Sono stati organizzati appuntamenti on line e in presenza con i nostri partner. In seguito a questi incontri, al momento 13 aziende hanno iniziato il percorso sulla sostenibilità.
AMBIENTE
Monitoraggio delle quantità di terre e rocce da scavo valorizzate come sottoprodotto piuttosto che gestite a rifiuto.
Scelta del fornitore di energia elettrica da fonte rinnovabile, in particolare l’energia idroelettrica prodotta dalle centrali di proprietà del Gruppo Dolomiti Energia che si trovano in Trentino,
Almacis ha ricevuto il marchio “100% energia pulita Dolomiti Energia”
SOCIALE
L’Almacis è impegnata nel sostegno dei valori della diversità e dell’inclusione.
Il documento riguardo la politica sulla Diversità e Inclusione, il Codice Etico, il Codice di Comportamento, sono diffuse tramite SIRIO, il portale per i collaboratori.
Durante l’anno l’Almacis ha partecipato a diverse campagne di solidarietà come quelle della Croce Rossa, dell’AIL e del Banco Alimentare.
