Omas Spa – Numana
Descrizione del prodotto/servizio
La società OMAS SPA opera nel settore della carpenteria metallica in qualità di subfornitore di imprese di medie-grandi dimensioni. Il suo ambito produttivo è quello della Meccanica ed dell’Engineering con tecnologia specialistica rivolta alla telaistica di precisione. La OMAS SPA è dotata di impianti tecnologicamente avanzati, molti dei quali automatizzati che consentono di raggiungere elevati livelli di efficienza, con riduzione dei tempi di produzione, il tutto inserito in un sistema integrato di digitalizzazione nel quale tutte le informazioni e i processi sono gestiti, controllati e monitorati attraverso l’uso di un evoluto sistema gestionale. La OMAS SPA rappresenta un esempio di azienda 4.0 ed è risultata essere l’azienda più robotizzata d’Italia in rapporto al numero addetti: dispone di un robot ogni tre addetti quasi un rapporto di uno a uno considerando i tre turni.Descrizione delle politiche di sostenibilità
La OMAS SPA ha sempre avuto grande attenzione alle problematiche legate alla sostenibilità ambientale. Ne è testimonianza gli importanti investimenti realizzati sui tetto dei capannoni attualmente utilizzati dalla OMAS SPA dove dall’anno 2010 sono installati impianti fotovoltaici in grado di coprire il 65% del fabbisogno energetico dell’azienda.L’obiettivo da perseguire nel prossimo futuro riguarderà la realizzazione di:
• sistemi di monitoraggio dei consumi energetici
• impianti e macchinari ad alta efficienza in grado di contenere i consumi energetici correlati al ciclo produttivo
• installazione di impianti fotovoltaici per la produzione di elettrica da fonte rinnovabile per l’autoconsumo
• il controllo della qualità dell’aria e delle acque
La OMAS SPA ha attivato già da diversi anni interventi relativi al benessere dei propri lavoratori.
In particolare le iniziative hanno riguardato:
– Attivazione del contratto di 2° livello nel settore metalmeccanico con erogazione dei buoni pasti;
– Flessibilità dell’orario di lavoro
– Predisposizione dell’aria condizionata in tutti i reparti produttivi, oltre che essere già presente negli uffici
– Fornitura di abbigliamento adeguato a tutti gli operai;
– Inserimento nel proprio organico di personale appartenente a categorie protette
Tale attitudine sarà perseguita anche nei prossimi anni con la prospettiva di redigere quanto prima il bilancio di sostenibilità e descrive in modo trasparente e dettagliato l’impatto sociale delle attività fornendo informazioni sulle iniziative sociali, le pratiche di lavoro, le relazioni con la comunità.
Il processo di crescita della OMAS SPA è stato realizzato soprattutto sarà grazie alla formazione fornita a tutti i collaboratori coinvolti con l’obiettivo di trasferire la valenza strategica e organizzativa dei progetti di sviluppo e il ruolo che ognuno degli attori coinvolti è chiamato ad assumere nel garantire il successo tanto nel breve quanto nel lungo periodo.
