Oleggio – ENTESY
Descrizione del prodotto/servizio
Entesy è acronimo di Engineering Technological Systems. Nel suo nome è racchiusa la Mission aziendale: “Integrare i servizi di Engineering e di competenza tecnologica nell’ambito della sostenibilità ambientale con qualificati interventi di natura tecnica mirati all’efficienza e al risparmio energetico in ambito civile, industriale, pubblico, infrastrutture”.Entesy, difatti, si configura come un’azienda specializzata in ingegneria e sistemi tecnologici integrati per l’efficienza energetica, in grado di fornire a Pubblica Amministrazione, Condomini, Imprese, Privati, il supporto tecnico, commerciale e finanziario più evoluto per rea- lizzare interventi di efficientamento ad ampio spettro, al fine di facilitare i clienti a ridurre i propri consumi, ridurre il proprio impatto ambientale.
Da un punto di vista tecnico, la progettazione energetica definisce una strategia che governa la pianificazione accurata di tutte le parti, dove l’ecosostenibilità e la salvaguardia economico-ambientale sono elementi utilizzati come principi per condurre la ricerca di massima efficienza ed efficacia per ogni singola scelta progettuale
Entesy declina le proprie Attività attraverso alcune macro-voci, partendo dalle “Prestazioni Professionali” (anche mediante sue partecipate) , passando per le “Consulenze e Attività Tecniche” varie, fino alla “Gestione, Pilotage e Controllo”.
Di seguito alcune sue principali attività, in via esemplificativa e non esaustiva. Attività Professionali:
› Master Planning
› Studi di fattibilità
› Pratiche edilizie
› Progettazione Architettonica
› Progettazione Antincendio
› Ingegneria Meccanica ed Elettrica
› Supervisione e controllo della progettazione
› Direzione Lavori generale e specialistica
› Collaudi
› Coordinamento della sicurezza
› Gestione gare d’appalto
› Quantity Surveying e Cost Control
› Aggiornamenti e conformità catastali/urbanistiche
› Audit Energetici
Consulenze e Attività Tecniche:
› Piani di Manutenzione
› Consulenze Tecniche Specialistiche
› Screening e Stato dei componenti degli immobili e degli impianti
› Audit Tecnici
› Perizie tecniche
Gestione, Pilotage e Controllo:
› Alta sorveglianza
› Project management
› Construction management
› Project monitoring
› Pilotage ambito cantieri e turn over
› Pilotage – attività propedeutiche
“Entesy fa rete”; difatti, integra in modo dinamico capacità di ascolto delle parti interessate, aggiornamento tecnico costante delle proprie risorse, un sinergico modello di rete che condivide e amplifica le energie dei migliori operatori nei diversi ambiti del settore.
L’obiettivo è quello di concepire, perfezionare e realizzare la migliore integrazione tra progettazione, produzione e installazione di impianti tecnologici complessi, con il duplice imperativo dell’efficienza energetico-industriale e della sostenibilità socio-ambientale.
Descrizione delle politiche di sostenibilità
Le politiche ad impatto positivo di Entesy si palesano e si concretizzano attraverso le certificazioni conseguite.Le certificazioni, anzitutto la UNI CEI 11352:2014 propria delle E.S.Co. – Società di Servizi Energetici – e la UNI CEI 11339:2009 per l’Energy Management comprovano requisiti di garanzia dei risultati sugli interventi effettuti, con l’imperativo della sostenibilità energetica e ambientale, comprovata dalla certificazione ISO 14001 (certificazione del Sistema di Gestione Ambientale) e dalla ISO 5001 (Strategie di Gestione per l’Efficienza Energetica).
Tutte le attività espletate da Entesy sono in linea con le suddette certificazioni, a conferma di un’attenzione spinta al rispetto per l’ambiente, riducendone al massimo l’impatto.
Il benessere di tutte le Risorse in organico è un aspetto cruciale per il successo di Entesy, che pone molta attenzione e cura, mediante continuo coinvolgimento, apprezzamento e dinamiche motivazionali. In particolare vengono attenzionati:
› Ambiente di lavoro salutare: un ambiente pulito, sicuro e confortevole (mediante opportuna impiantistica termo-illuminotecnica che garantisce standard di comfort elevati) è fondamentale per il benessere dei dipendenti, compresa la promozione di una cultura organizzativa positiva;
› Equilibrio tra lavoro e vita privata: politiche flessibili, orari di lavoro flessibili, congedi parentali, etc;
› Supporto per lo sviluppo professionale: formazione continua (sia tecnica sia gestionale) per l’acquisizione di nuove competenze personali, al fine di aumentare l’autostima e la soddisfazione dei dipendenti;
› Cultura organizzativa positiva: basata sulla fiducia, sulla comunicazione aperta e sul rispetto reciproco, incoraggiando la collaborazione, al fine di ridurre lo stress e favorire un senso di appartenenza;
› Riconoscimenti e apprezzamenti: elogi, ricompense e incentivi, al fine di rafforzare il senso di Valore e contribuire ad accrescere la motivazione;
› Coinvolgimento: ascolto attivo, decisioni condivise, obiettivi condivisi, importanza al contributo da parte di tutti, al fine di accrescere l’impegno e la soddisfazione lavorativa delle risorse;
Oleggio Città a impatto positivo è dunque un progetto in linea con i Valori che già Entesy, per quanto sopra descritto, da tempo implementa; naturale conseguenza è stata una entusiasta partecipazione e adesione al progetto stesso.
