Rovereto – SUANFARMA ITALIA S.P.A.

Descrizione delle politiche di sostenibilità​

Welfare Aziendale: una leva per migliorare la qualità della vita. Il tema del welfare aziendale è considerato una leva importante sia per migliorare la qualità della vita e del lavoro dei propri collaboratori e dei relativi famigliari, sia per attrarre nuovi talenti e trattenerli in azienda.
Work-life balance: SF Italia pone grande attenzione alla promozione di un clima aziendale positivo, che favorisca il coinvolgimento e la motivazione dei collaboratori. A questo si aggiunge la tematica relativa alla conciliazione famiglia-lavoro. SF Italia consapevole dell’importanza di questi aspetti opera per trovare l’equilibrio tra vita professionale e privata e in quest’ottica ha sviluppato una serie di strumenti che costituiscono un plus rilevante nel rapporto dipendente-azienda.
Ricerca e Sviluppo in tema della sostenibilità: SF Italia ha pubblicato per il secondo anno consecutivo il Report di Sostenibilità, il documento più autentico che rappresenta il nostro percorso verso un futuro in equilibrio con l’ambiente che ci circonda, oggi un driver imprescindibile che orienta sempre di più l’agire responsabile delle imprese virtuose. Per noi di SF Italia è il rinnovarsi di una presa di consapevolezza, nei confronti non solo di noi stessi e delle sfide in cui ci lanciamo, sempre in un’ottica di migliorarci continuamente nei diversi ambiti aziendali ma è anche una responsabilità nei confronti della nostra comunità, del territorio nel quale operiamo, dalla catena dei fornitori, dai nostri clienti, dalle istituzioni e tutte le diverse realtà con le quali dialoghiamo quotidianamente.
Conduzione aziendale (etica e trasparenza): L’azienda promuove attivamente il principio dell’anticorruzione e la prevenzione di comportamenti anticoncorrenziali nelle trattivate di natura commerciale sia nei confronti dei clienti che della propria supply chain. Abbiamo altresì provveduto alla stesura di un Codice Etico e di Condotta.
Impatto sulle risorse naturali: il miglioramento continuo, la cultura alla sostenibilità ambientale, la forte focalizzazione sull’innovazione e sull’etica insieme all’impegno di ogni singola persona in azienda, sono i pilastri su cui si basa la filosofia di SF Italia con l’obiettivo di costruire un’organizzazione attenta alle esigenze dei diversi stakeholder dove l’agire quotidiano è imperniato sulla ricerca della qualità e sulla sostenibilità di prodotti e processi operativi. Facciamo della sostenibilità una leva distintiva per proteggere i collaboratori, la comunità, l’ambiente con le sue risorse naturali e i beni aziendali. Lo sviluppo, quindi, dell’attività produttiva è pensato e realizzato in maniera compatibile con i principi di salvaguardia dell’ambiente, utilizzando le risorse naturali in modo responsabile e puntando alla minimizzazione degli impatti provocati dalle attività sulla salute umana e sul territorio.

SUANFARMA Italia è da sempre attenta alla sostenibilità e alle tematiche sociali, fin dalla sua fondazione: integrità, onestà e una condotta etica rigorosa sono state le solide fondamenta del nostro business, pilastri del nostro agire quotidiano nei confronti degli stakeholder, a partire dai nostri collaboratori per arrivare sino ai nostri clienti, fornitori, istituzioni, comunità e territorio. Proprio lo sviluppo dell’attività produttiva è sempre stato pensato e realizzato in maniera compatibile con i principi di salvaguardia dell’ambiente e del territorio che ci ospita, utilizzando le risorse naturali in modo responsabile, a conferma dei rapporti di collaborazione e trasparenza con la comunità locale.